富蘭克林寫信給姊姊說：
真正的快樂是建築在自己判斷的正當行為上
在於擁有正確的動機
而不是寄託在那些漫不經心、無辨識能力的群眾掌聲上
這些不分皂紅清白的人
可能前一天還在讚美你
第二天就開始怪罪你
蘇格拉底在辯論一書中說：
一個好人不該計算生或死的機會
只應考量所作所為是否正當
到底是在扮演好人
還是壞人的角色
【聰明是一種選擇】查理‧華生博士著
what smart people do when dumb things happen at work
就身邊所看到的事情多發問
準備好改變提出問題的方式，甚至改變問題的本質
絕對不能認為得到的第一個答案就是正確的，或是一定會有正確答案
複雜的過程沒有標準程序，只有靠知識和直覺來判斷
好奇的關鍵便是懷疑的能力
英國哲學家強森：
好奇心是有活力的知識份子的特徵
西屋前董事長丹佛斯曾建議：
在工商世界裡，假使你是做工程起家的
要對行銷、製造和財物感到好奇
生命中最大的悲劇是一個人的心智停滯不再成長
如何避免這些退化徵候：
藉由找出並培養新的嗜好、旅行、朋友和不斷的進修學習
來進行心智的更新過程
無論用什麼方法，目標是相同的
透過不斷的學習和吸取經驗以避免心智和情緒的癱瘓
這將使活得更充實、更豐富也更有價值
如何扭轉頹勢：
解決問題、不要抗爭。改變自己，重新投入工作
不要向認為你表現不佳的人宣戰
不要沈迷於過去的成就。在競爭激烈的世界裡，過去沒有現在重要，但最重要的則是未來
設定目標，擬定行動計畫
確實實行這項計畫，不要瞻前顧後，保持積極的態度做出正面的貢獻，只要做出成績老闆就會肯定你的
公開宣示你的改變、檢視你的行為、戒掉你的壞習慣
這就是領導，該稱讚的時候就給予稱讚，鼓勵那些值得鼓勵也肯上進的人
扭轉思考的方向，把你的思路轉向不同的境界
每當我們展現實力之後，就常變得特別虛脫，越強壯之後就會更加脆弱
專注於強化你的事物，看重你的能力，忽視你的缺陷
人類永遠是情緒的動物
毫無保留或猶豫
超乎自身利益地為某件事物鞠躬盡瘁
太多人把時間浪費在做出二流的成果
而非努力提供一流的貢獻
求知是為了贏取認同和獎賞
拖延=摧毀
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